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www.qq118.com2019江苏省连云港市连云区部分事业单位招聘优秀高

发布日期:2019-11-02 21:28   来源:未知   阅读:

  来源:连云区政府门户网站 发布时间:2019-11-01 13:30:22点击量:

  为加快落实人才强区战略,更好地服务中国(江苏)自由贸易试验区连云区块的跨越发展,www.qq118.com。加大优秀高层次人才引进力度,优化区属事业单位人员结构,拓宽我区青年干部人才源头储备,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关文件规定,经研究决定,连云港市连云区部分事业单位面向2020年应届优秀高校毕业生公开招聘12名编制内工作人员。现将有关事项公告如下:

  详见《江苏省连云港市连云区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(、连云区人民政府网(查询、下载。

  (四)招聘对象为:2020年毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

  (五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

  2.与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  (一)被聘用人员纳入连云港市连云区事业编制管理,享受连云港市连云区事业单位工资福利待遇。

  (二)被聘用人员家庭居住地为连云区外的安排人才公寓,被聘用人员是博士研究生的,另可享受一次性10万元购房抵用券、连续3年每月1000元生活补贴,硕士研究生享受一次性5万元购房抵用券。

  (三)协助解决被聘用人员配偶就业问题,其适龄子女由教育部门优先安排在连云区内优质学校就读。需要从外地转入区内公办学校就读的,凭转出地学校学籍证明,由教育部门根据人才子女意愿及学校实际情况,统筹安排到区内优质学校就读。

  (四)优先推荐被聘用人员申报省市区重点人才计划,最高给予150万元资金资助。

  (五)被聘用人员由连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局跟踪管理,试用期满考核合格,且表现优秀、实绩突出、群众公认的,重点培养,择优使用。

  现场资格复审结束后报名截止,由连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门根据岗位报名情况,按事业单位公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。

  各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,各招聘单位主管部门可根据实际情况,核减(核销)相应岗位招聘计划或参加后续招聘活动,继续接受报名。如继续参加后续招聘活动,届时将另行在网站上通知,请应聘人员及时关注。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经连云港市公开招聘综合管理部门审核后,可适当降低开考比例。

  每站拟招聘岗位报名和开考情况、招聘后岗位空余情况和下一步招聘计划将及时在连云区人民政府网上公布。

  1.网络报名。即日起接受报名(节假日不休息),资格复审前一天12:00报名截止。应聘人员须明确应聘岗位,并真实、准确、完整填写《江苏省连云港市连云区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》),连同应聘岗位所需有关证明材料电子版,发送至连云港市连区人力资源和社会保障局邮箱:,标题为:“应聘岗位代码+姓名+联系电话”,请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后,将于两天内回复,如未收到相关回复信息,请及时与招聘部门联系。联系电线.现场报名。资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带《报名表》,连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名。

  各招聘线路资格复审的具体时间和地点详见《江苏省连云港市区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才资格复审安排表》(附件3)。

  (3)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致);

  以上材料须提供原件和复印件,原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的,视为自动放弃。

  考试采取面试形式,由连区委组织部、连云区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责组织实施。面试成绩满分为100分,合格线分。

  考试结束后,在考试合格人员中,按照考试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同,招聘单位主管部门可对成绩相同的人员组织加试,方式另定。体检由连云区公开招聘综合管理部门会同招聘单位主管部门组织,体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由连云区公开招聘综合管理部门会同招聘单位主管部门按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

  根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、考试成绩、排名等。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门提出是否递补的意见,如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

  对公示无异议人员,由各招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格。

  (二)各招聘单位主管部门(单位)将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

  (三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位不保留其聘用资格。

  (四)2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得相应的毕业证书,国(境)外留学人员须取得教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料,逾期不能取得的,取消聘用资格。

  1.连云区纪委监委派驻连云区人力资源和社会保障局第二纪检组对本次招聘工作实施全程监督。

  监督电线.连云港市连云区人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。

  十二、本公告未尽事宜由连云港市连云区人才工作领导小组办公室会同各招聘单位主管部门(单位)负责解释。

  1.江苏省连云港市连云区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才岗位表.xlsx2.江苏省连云港市连云区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才报名表.doc

  3.江苏省连云港市连云区部分事业单位公开招聘优秀高层次人才资格复审安排表.xlsx遠蔬426靡嬪誧莉珛楷桯硌

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